ARTÍCULO 9o. SEGUIMIENTO DURANTE LA AMPLIACIÓN DE TÉRMINOS. Durante el trámite de la solicitud de ampliación de términos y una ocasión otorgado el aval para la ampliación del término del PARD, las autoridades administrativas y los equipos técnicos interdisciplinarios deberán propender por la continuidad de la prestación de los servicios de protección a atención de los niños, niñTriunfador y adolescentes y deberán realizar las acciones de seguimiento correspondientes para garantizar el efectivo restablecimiento de derechos de los menores de perduración. De igual forma, deberán continuar adelantando todas las acciones legales y constitucionales que correspondan para activar el Doctrina Nacional de Bienestar Deudo, y promover que los entes territoriales y demás actores del Doctrina, cumplan con sus funciones, de modo tal que se evite la permanencia indefinida de los menores de antigüedad en los servicios de protección.

Protección para los trabajadores: Al cumplir con la normativa, las empresas garantizan que sus trabajadores estén protegidos contra riesgos laborales, lo que mejoría el bienestar y la abundancia.

PARÁGRAFO 2o. Este mecanismo no aplica para los casos descritos en el inciso 3 del artículo 208 de la Calidad 1955 de 2019; para estos eventos, la autoridad administrativa deberá proferir resolución motivada enunciando la norma citada y explicando que la duración del proceso depende de que la entidad del Doctrina Doméstico de Bienestar Descendiente correspondiente, garantice la prestación del servicio de acuerdo con sus competencias legales.

Corroborar los soportes del cumplimiento resolución 0312 de 2019 estándares mínimos del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.

Apoyar, asesorar y desarrollar campañas en sus empresas afiliadas para realizar actividades de .identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud y el crecimiento de sistemas de vigilancia epidemiológica.

En pocas palabras, busca avisar accidentes y enfermedades laborales, asegurando que los empleados trabajen en condiciones óptimas, haciendo que las organizaciones cumplan con la ley, al mismo tiempo que cuidan de su activo más valioso: su Familia. 

Este indicador te permitirá calcular la cantidad de veces que ocurre un percance de trabajo en el mes en resolucion 0312 de 2019 una empresa. Anteriormente su cálculo estaba alineado a estándares internacionales como OHSAS y la NTC 3701. En esta resolución se adapta a Colombia.

Es necesario implementar mecanismos de monitoreo continuo y auditoríFigura internas para verificar que el SG-SST está siendo efectivo y cumpliendo con los estándares establecidos.

El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe ser divulgado.

Definición: Núpuro de casos de enfermedad laboral presentes en una población resolución 0312 de 2019 art 33 en un periodo de tiempo

Núexclusivo de casos nuevos de enfermedad profesional en una población determinada en un período de tiempo

Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en cardiología del trabajo o SST, con osadía vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Doctrina de Dirección resolucion 0312 de 2019 que es de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los empleados en temas de seguridad. 

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación resolución 0312 de 2019 excel y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.